最简单的协调组织冲突的对策就是（）。

单项选择题最简单的协调组织冲突的对策就是（）。

A.强制解决
B.回避
C.妥协
D.合作

1.单项选择题表现程度最激烈的冲突就是：（）。

A.对抗
B.竞争
C.辩论
D.战斗

2.单项选择题20世纪40年代以前，管理学界对冲突的认识是这样的：（）。

A.冲突具有二重性
B.冲突对组织是不利的
C.冲突具有有利的一面
D.冲突对组织的影响很小

3.单项选择题协调组织内部的人际关系主要指的是（）。

A.正式途径内的关系
B.工作中形成的相互关系
C.上下级之间的关系
D.正式途径外的非正式关系

4.单项选择题对生产要素进行协调的主要工具是（）。

A.会议
B.制定工作程序
C.计划
D.原材料供应制度

5.单项选择题为保持个人目标与组织目标相一致，以促进组织总目标的实现，管理者的协调工作必须围绕总目标进行。从此意义上讲，实现组织分工与协作的有效工具是（）。

A.制定计划
B.加强沟通
C.目标管理
D.明确责任

6.单项选择题企业要顺利运转，必须根据企业经营目标，对各生产要素进行统筹安排和全面调度，这就是（）。

A.管理
B.协调
C.组织
D.指挥

7.单项选择题协调最基本的手段就是（）。

A.加强信息沟通
B.制定规章制度
C.强调组织纪律
D.运用组织的凝聚力

8.判断题成本控制本质上是要实现企业整体的成本控制目标，促使各个部门在明确成本责任的基础上采取一系列管理措施，以增强管理者的成本意识、提高成本效率。

9.判断题零基预算是将前一时期预算水平作为下一时期预算编制的影响因素加以考虑。

10.判断题一般来说，弹性预算控制性较强，但对环境的适应性差且不利于发挥执行人的积极性。