根据挫折的方向可分为正向挫折和（）。

有一些沟通是为了渲泄情绪，解除内心紧张，这是沟通的（）功能。

西方管理科学的发展，大致可分为经验管理、科学管理和（）三个阶段。

决策的有效性是指决策后所产生的效果，一般取决于决策的质量和（）。

勒温提出的行为公式B=f（P•E）表明，人的行为是个人和（）相互作用的结果。

佛鲁姆的《期望理论》认为，一个人积极性被调动的程度取决于（）和期望值的乘积。

重视组织成员的心理适应，是我们减少（）阻力的重要方法之一。

工作设计是指对组织中某一具体的（）的设计。

从某种意义上说，组织行为学是把普遍心理学、社会心理学、社会学和人类学等理论知识综合应用于（）的一门科学。

态度是指个体对某种对象所持有的评价和（）。