单项选择题所谓职业生涯,是指人们一生中的()。

A.工作经历
B.职业历程
C.职业目标
D.工作进程


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1.单项选择题职业生涯规划对经济环境的分析中重点要注意的是()。

A.宏观环境的变化
B.微观环境的变化
C.经济模式的变化
D.市场机制的变化

3.单项选择题以下关于霍华德理论描述正确的是()

A.实际型的人适合做出纳员、统计员、图书管理员、行政管理助理、邮局职员等
B.“职业性向“是天生的,在职业生涯中,“职业性向”是不会改变
C.每种人格类型与其他类型都有着不同程度的关系,大体可以描述为3类:相邻关系、相隔关系和相对关系
D.个体本身常是多种兴趣类型的综合体,但都有某一类型显著突出

6.单项选择题对于创业者来说,容易产生杠杆效应的资源主要包括()

A.人力资本和社会资本等非物质资源
B.信息资源
C.项目的基本概念
D.资金资源

7.单项选择题下面哪一项不是成为管理者所必需的()

A.掌握处理工作的相关知识
B.改善的技能
C.设置合理的利益机制
D.教育技能

8.单项选择题霍华德理论将人格分为六种类型,其中社会型的人格特点为()

A.分析性、批判性、好奇心、理想的、内向的、有推理能力的
B.富有合作精神的、友好的、肯帮助人的、和善的、爱社交和以了解的
C.喜欢冒险的、有雄心壮志的、精神饱满的、乐观的、自信的、健谈的
D.感情丰富的、理想主义的、富有想象力的、易冲动的、有主见的、直觉的、情绪性的

9.单项选择题“技术专利化、专利标准化、()”已经成为当今世界竞争的重要形式。

A.标准通用化
B.标准国际化
C.产品智能化
D.服务便利化

10.单项选择题下面哪一项不是创业的特性()

A.自主性
B.开创性
C.收益性
D.经济性

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导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有()

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按照霍兰德对人的职业性向划分,化学家、经济学家、数学家属于()

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在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()

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讲授课法的优劣不包括()

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组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()

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在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高能力,避免职务专业化所产生的厌倦的设计方法称为()

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