单项选择题()是长期薪酬。
A.基本薪金
B.绩效薪金
C.红利
D.股票期权
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1.多项选择题薪酬的主要作用有()
A.保障
B.激励
C.保障和激励
D.综合作用
2.单项选择题职务形状是下山型的有()
A.办公室职员
B.工程师
C.销售经理
3.多项选择题()是工作与工作之间比较的工作评价方法。
A.排序法
B.点数法
C.海氏法
D.因素比较法
4.多项选择题人力资源管理经理应具有()
A.人力资源管理技能
B.业务技能
C.变革的技能
D.人际信任
10.问答题在确定绩效标准时,什么是标准的缺陷及标准的污染?
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