中级人力资源管理领导行为章节练习(2018.01.12)

来源：考试资料网
1 根据路径——目标理论，如果下属的类型属于相信自己能够控制命运的内控型，则其对()更为满意。

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2 下列关于路径——目标理论的陈述，正确的有()。

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3 传统的物质理论认为，领导者（）。

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4 路径-目标理论认为领导者的主要任务是（）。

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5 关于领导-成员交换理论的陈述，正确的是（）。

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6 小李的决策风格特征包括()。

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7 下列属于豪斯提出的参与式领导的是()。

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8 罗伯特·豪斯提出的路径-目标理论认为领导者的主要任务是（）。

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9 根据费德勒的权变理论，当上下级关系好，工作结构低，职权小的时候将会产生（）。

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10 从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括()。

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