中级人力资源管理领导行为章节练习(2018.01.17)

来源：考试资料网
1 费德勒在研究不同领导风格不同情景下的效能时指出，当情景维度呈现上下级关系坏、工作结构低、职权较小的情况时，其产生的领导效能是()。

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2 根据费德勒的观点，情景性因素包括（）。

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3 领导的影响力来源于（）。

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4 根据决策风格理论，小李的决策风格属于()。

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5 从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括()。

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6 传统的只强调经济增长的决策更符合()。

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7 有关权变理论的表述错误的是()。

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8 密西根模式描述领导行为的维度是()。

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9 根据费德勒的权变理论，最适合于工作取向领导风格的情景是（）。

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10 人际技能关心的是（）。

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