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高级企业培训师(一级)开发培训项目章节练习(2018.03.09)
来源:考试资料网
1
培训需求的整体分析是针对组织的目标设置,确定符合组织的()的培训需求。
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2
培训项目策划的方法有()
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3
开发测验的基本步骤是()。
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4
培训需求分析报告基本内容中的分析预测的主要内容有:企业基本概况分析、企业生产经营状况分析、企业员工基本素质状况分析、资源条件分析和()。
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5
培训需求分析预测的()是针对组织的目标设置,确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。
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6
审定培训项目开发方案所采用的方法有()
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7
培训项目审定的根本作用在于发现问题,提出纠正的办法.以提高培训项目开发方案的()。
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8
组织整体分析法是针对()设置,确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。
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9
培训规划的特点是()。
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10
工作任务分析法是依据岗位的工作描述、工作说明书等,确定员工必须达到岗位要求的()。
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