国家开放大学(绩效与薪酬实务)章节练习(2019.06.29)

来源：考试资料网

1.名词解释绩效

参考答案：是个人对组织目标的贡献。

2 （）是绩效管理的依据。

3 绩效可以定义为个人对（）目标的贡献。

4.名词解释利润分享计划

参考答案：以盈利状况作为员工所在部门或整个组织绩效的衡量指标，以超过盈利目标的部分作为奖金基数，以现金或公司股票形式，在全体员工之...

5.名词解释员工持股计划

参考答案：根据组织绩效的实现状况向员工提供本组织股票所有权的一种长期激励计划。

6.问答题简述福利的作用。

参考答案：（1）吸引高素质员工。
（2）提高员工的积极性。
（3）增强员工的组织忠诚度。
（4）提高...

7 绩效加薪要把握好（）三个原则。

8.名词解释经验总结法

参考答案：是指由数名评价者对被评价者过去的工作状况、行为和成果进行回顾、总结，制定出下一个考核期的绩效指标。

9 确定基本薪酬的依据有（）。

10 常见的特殊绩效奖项有（）等。