劳动关系协调员(师)劳动关系协调师(章节练习)章节练习(2019.11.18)

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1 （）属于工资集体协商内容｡

2.问答题我国的平等协商和集体合同制度在推行过程中遇到的根本性障碍有哪些？

（1）劳资双方在思想认识上存在偏差，制度推进缺少原动力；
（2）集体合同立法滞后，合同形式化问题严重。

3 集体协商可由任何一方向对方提出（）的要求。

4 《劳动法》第三十条规定，用人单位解除劳动合同，工会认为不适当，有权（）

5 劳动规章制度的有效条件包括（）｡

6.问答题劳动争议仲裁案件的代理4个阶段是什么？

参考答案：1、提供咨询；
2、案件受理；
3、仲裁前工作（收集资料与相关材料）；
4、仲裁阶段；（立...

7.判断题裁决书由仲裁员签名，加盖劳动争议仲裁委员会印章。对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。

8 下列哪种情形职工代表资格仍然继续行使（）。

9.判断题平等协商和集体合同制度的恢复和发展是我国劳动相关立法的基础。

10.判断题集体谈判要形成一份双方都认可的文件，这就是集体协议或集体合同。