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每日一练
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人力资源管理综合练习判断题每日一练(2019.12.13)
来源:考试资料网
1.判断题
福利是用人单位为改善与提高员工的生活水平,增加员工的生活便利度而对员工予以免费给付的经济待遇。福利与员工的工作业绩无关,所以不具有激励作用。
参考答案:
错
2.判断题
给员工(无论个人还是团队)授权并不需要进行大量的培训。
参考答案:
错
3.判断题
职业生涯的方向设计异常重要,职业生涯的设计取向一般从目标、能力和机会三个维度进行分析。
参考答案:
对
4.判断题
从人的角度出发解释人力资源的含义,人力资源是指一定社会区域内所有有劳动能力的适龄劳动人口和超过劳动年龄的人口的总和。
参考答案:
对
5.判断题
人力资源是指一定社会区域内所有具有劳动能力的适龄劳动人口的总和。
参考答案:
错