问答题假设你开一家有200个供客人用餐的餐位的中餐厅,你应如何确定厨房人员数量和进行人员定编?
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2.问答题综合分析各要素对确定厨房人员数量的影响?
3.问答题试述厨房员工的各种激励方法和技巧?
4.问答题试述对厨房员工的需求进行分析的实际意义?
5.问答题如何判断厨房员工士气的高低?
6.问答题奖励和惩罚激励法采用的手段主要有哪些?
7.问答题在激励厨房员工过程中应遵循哪些原则?
8.问答题厨房员工评估常用的方法有哪些?
9.问答题简述厨房员工评估的步骤?
10.问答题厨房员工评估的作用有哪些?
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厨房从生产到消费,中间还有备餐、跑菜和服务销售几个环节,厨房人员经常跟顾客接触。
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质量指标包括出品给客人的深刻印象和内在的营养卫生等要素。
题型:判断题
无论菜肴的外观,还是风味,以及其结构组织,客人都是通过身体感觉器官即眼、耳、鼻、口、脚(舌、牙齿)和手来品尝和把握的。
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厨房设计布局,不仅因考虑饭店中、长期发展规划和餐饮可能出现的新趋势,还应为调整和扩大经营以及今后企业的发展留有适当余地。
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装盘要趁早,冷菜装盘后不能立即上桌应用保鲜纸封闭,并要进行冷生产中的剩余产品应及时收藏,并尽早用完。
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中餐和西餐厨房所需面积要求一致。
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解冻原料无论是暴露在空气中,还是在水中浸泡,都不易造成原料氧化、被微生物侵袭和营养流失等后果。
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解冻媒质温度要尽量高。
题型:判断题
厨师队伍的稳定,尤其是厨房各主要岗位技术骨干的相对稳定,对维持正常的生产秩序,保证出品质量是十分重要的。
题型:判断题
简述厨房安全管理的原则。
题型:问答题