A.政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好;
B.政治素质好、经营成绩好、团结协作好、队伍形象好;
C.思想素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好
D.政治素质好、经营业绩好、团结协作好、整体形象好。
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A.领导力;
B.调控力;
C.影响力;
D.以上皆是。
A.《国家电网公司2006社会责任报告》;
B.《国家电网公司责任指南》;
C.《国家电网公司履行社会责任指南》;
D.《国家电网公司社会责任》。
A.持续学习、沟通协调;
B.团队合作、诚信务实;
C.以变制变、变革创新;
D.以上皆是。
A.圆形图案;
B.球形;
C.经纬线;
D.绿色。
A.公用性;
B.基础性;
C.服务性;
D.以上皆是。
A.系统性
B.认同性
C.稳定性
D.统一性
A.企业责任
B.企业信誉
C.企业印象
D.企业形象
A.《国家电网公司“三公”调度工作管理规定》;
B.《“三公”调度“十项措施”》;
C.《供电服务“十项承诺”》;
D.《国家电网公司员工守则》。
A.1;
B.1.2;
C.1.1;
D.1.5。
A.企业文化
B.经验管理
C.制度管理
D.人文管理
最新试题
以企业使命为基础时,企业处理战略与文化关系,应该重点考虑的有().
下列各项完全不同于其他三种文化类型的是().
企业内部环境的不利影响是()
统一价值理念的基本要求是坚持()的企业理念
企业文化的评价要素主要有()
经审计,甲企业某生产环节存在重大内部控制缺陷.但该企业倡导的理念和价值观之一就是责任,因此,未存在舞弊行为并造成实际损失.通过该案例说明().
当组织内各种要素变化较多,但与企业文化一致性较差时,企业在战略方面采取的措施应为().
内部沟通的基本原则包括()
企业文化的竞争在企业所有竞争方式之中具有()
企业价值观的特点()