判断题继续教育,包括建立以"三总师"为主的技术、业务人员继续教育体系、采取按系统、分层次、多形式的方法,对具有高中以上学历的初级以上职称的管理人员进行继续教育。
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6.多项选择题以下情形中,属于职务工资制特点的有()。
A.严格的职务分析,比较客观公正
B.有利于雇员工资与可量化的业绩挂钩
C.雇员薪酬收入与个人业绩挂钩
D.绩效工资占总体工资的比例在50%以上,浮动比重小
E.严格的职等职级,并对应严格的工资等级
7.多项选择题薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标是()。
A.公开
B.公平
C.效率
D.平等
E.合法
8.多项选择题绩效管理的方法包括()。
A.简单排序法
B.强制分配法
C.360度考核法
D.工作记录法
E.目标管理法
9.多项选择题以下属于工人培训的有()。
A.岗位培训
B.技术工人等级培训
C.继续教育
D.学历教育
E.班组长培训
10.多项选择题以下属于管理人员培训的有()。
A.岗位培训
B.技术工人等级培训
C.继续教育
D.学历教育
E.班组长培训
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人力资源管理中的社会性指文化特征是通过人这个载体表现出来的。
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