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A、优化资源配置
B、维护市场统一
C、促进社会公平
D、实现国家长治久安
A、权利平等
B、机会平等
C、规则平等
D、地位平等
A、劳动所得
B、劳动报酬增长
C、劳动生产率
D、劳动报酬
A、城乡
B、行业
C、身份
D、学历
A、工资决定
B、正常增长机制
C、最低工资
D、工资支付保障制度
A、农村转移劳动力
B、城镇困难人员
C、应届毕业生
D、退役军人就业
A、学前教育
B、特殊教育
C、继续教育
D、民办教育
A、社会责任感
B、创新精神
C、实践能力
D、学习能力
A、爱活动
B、爱学习
C、爱劳动
D、爱祖国
A、政府主导
B、企业主体
C、市场运作
D、社会参与
最新试题
具有()的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征,会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。
特别适于对新员工培训的是()
由于工作角色的行为与家庭角色的行为不一致而产生的工作—家庭冲突类型属于()
对工作和生活方面的问题提供支持,替一些被指导者所发生的错误承担责任,在必要时间可以作为一个缓冲带,这是指导师计划的()
组织发展的本质不包括()
组织发展的重点不包括()
通常表现为自信、进取、精力充沛、盛气凌人等个性特质,会被吸引去从事那些包含着大量以影响他人或获得权力为目的职业。这是哪一种职业性向()
组织为适应内外环境的变化,在整个组织范围内以及从最高管理层起都参与努力,通过利用行为科学知识对组织过程进行有计划的干预,目的是改进和更新组织整体结构和人员状况、提高组织效率、加强组织解决问题的能力,这被称为()
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比较灵活,易于安排和设计,但训练效率比较低,不能同时培训很多人指的是()