A、节能节地节水
B、环境
C、技术
D、安全
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A、关系国家安全
B、关系国家生态安全
C、涉及全国重大生产力布局、战略性资源开发
D、重大公共利益等
A、诉求表达
B、心理干预
C、矛盾调处
D、权益保障
A、商会类
B、科技类
C、公益慈善类
D、城乡社区服务类
A、依法独立
B、明确权责
C、依法自治
D、发挥作用
A、网格化管理
B、网络化管理
C、社会化服务
D、大众化服务
A.强化道德约束
B.规范社会行为
C.调节利益关系
D.协调社会关系
A、宪法
B、法律
C、法治思维
D、法治方式
A、鼓励和支持社会各方面参与
B、实现政府治理
C、实现社会自我调节
D、实现居民自治良性互动
A、着眼于维护最广大人民根本利益
B、最大限度增加和谐因素
C、增强社会发展活力
D、提高社会治理水平,全面推进平安中国建设,维护国家安全,确保人民安居乐业、社会安定有序
A、做文明人
B、说文明话
C、办文明事
D、行文明礼
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讲授课法的优劣不包括()
在工作重新设计的方法中,使员工在同一水平的职位上轮换工作,通过多样化的职业活动以提高工作能力,避免工作专业化所产生的厌倦的设汁方法称为()
按照霍兰德对人的职业性向划分,化学家、经济学家、数学家属于()
不属于组织生涯规划对员工的作用的是()
导师计划的功能包括()
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组织发展的本质不包括()
以下关于个人职业生涯开发的目标,表述正确的有()
在工作家庭冲突的形式中,由于把时间都投入工作领域(或家庭领域),而没有时间参与家庭领域(或工作领域)的活动而产生的工作家庭冲突是()
在工作重新设计的方法中,通过工作的纵向扩张,让员工能够参与计划、组织和监控自己的工作的方法称为()