在工作家庭冲突的形式中，由于把时间都投入工作领域（或家庭领域），而没有时间参与家庭领域（或工作领域）的活动而产生的工作家庭冲突是（）

组织发展目的不包括（）

帮助员工认清未来的职业发展道路，明确职业发展方向，从而使员工从更高的角度看待工作和生活中的各种问题和选择。这是指组织生涯规划作用中的（）

具有（）的人通常表现为富有想象力、无序、杂乱、理想、情绪化、不实际等个性特征，会被吸引去从事那些包含着大量自我表现、艺术创造、情感表达以及个性化活动的职业。

以下关于个人职业生涯开发的目标，表述正确的有（）

组织根据各个员工的特长、兴趣与爱好不同，进行人力资源配置和开发，做到人尽其才，才尽其用，促进员工的发展。这是指组织生涯规划作用中的（）

比较灵活，易于安排和设计，但训练效率比较低，不能同时培训很多人指的是（）

以下关于职业目标的组合，说法正确的有（）

组织职业生涯开发方法有两类：一类是一般开发方法，主要有（）

导师计划对被指导者职业生涯发展的作用主要有（）