单项选择题有些人思考问题时以自我为中心,根本听不见别人的建议,阻碍了思维的创新,主要是由()造成的
A.经验型障碍
B.自我中心型障碍
C.书本型思维障碍
D.从众型思维障碍
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.单项选择题以下不属于专业技术人员创新团队目标特征的是()
A.一致性
B.具体性
C.责任性
D.独立性
2.单项选择题一只驴子背盐渡河,在河边滑了一跤,跌在水里,那盐溶化了。驴子站起来时,感到身体轻松了许多。驴子非常高兴,获得了经验。后来有一回,它背了棉花,以为再跌倒,可以同上次一样,于是走到河边的时候,便故意跌倒在水中。可是棉花吸收了水,驴子非但不能再站起来,而且一直向下沉,直到淹死。驴子是因为()造成的。
A.经验型障碍
B.线性思维障碍
C.权威型思维障碍
D.从众型思维障碍
3.单项选择题当团队处于收割期时,强而有力的团队形成了,组织爆发出前所未有的能量,创造出非凡的成果。这时领导应采取()领导方式。
A.命令式
B.说服式
C.参与式
D.授权式
6.判断题20世纪90年代竞争的核心内容在于品牌。
最新试题
根据我国相关规定,培训费用最少应占员工工资总额的()。
题型:单项选择题
增强组织执行力需要了解你的企业与员工,做事实事求是,及时发现问题,设定明确的目标,确定优先顺序,实行后续追踪,坚持赏罚分明,传授经验,提升员工能力,了解自我,完善自己,做执行型领导与管理者。
题型:判断题
领导水平的提升要学会批评下属,先表扬,再批评,再表扬的批评方法是()。
题型:单项选择题
()决策模式主张将理性与渐进结合起来。
题型:单项选择题
高效团队具有()的特征。
题型:多项选择题
关于个人执行力和组织执行力的关系,以下理解不正确的是()。
题型:单项选择题
团队文化具有的功能包括()。
题型:多项选择题
领导应该具备的能力包括()。
题型:多项选择题
上述案例中,该公司采用员工内部轮岗的目的是()
题型:单项选择题
小林本来应该加强与其他团队成员沟通。对他而言,团队沟通最重要的功用就是()
题型:单项选择题