团队沟通技巧之一，以事实、统计数字等创造一个令人吃惊的开始，又名锤头法，此法...

单项选择题团队沟通技巧之一，以事实、统计数字等创造一个令人吃惊的开始，又名锤头法，此法非常容易收到吸引大家注意的效果，该方法为（）。

A、近事法
B、惊人法
C、好奇法
D、发问法

1.单项选择题创新团队建设的第一大障碍是团队成员之间（）。

A、惧怕冲突
B、投入不足
C、缺乏信任
D、逃避责任

2.单项选择题万事开头难，困难并不可怕，可怕的是丧失（）的能力。

A、扬长避短
B、大胆创新
C、独立思考
D、选准方向

3.单项选择题做一个好的执行者应该具备（）和创新精神。

A、合作精神
B、主人翁精神
C、开拓精神
D、决策

4.单项选择题创新意识包括创造动机、创造兴趣、创造情感和（）。

A、创新理念
B、创造意志
C、创新设计
D、创新需要

5.单项选择题创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和（）。

A、合作障碍
B、思维障碍
C、缺乏创新
D、缺乏信任

6.单项选择题强化团队执行力的关键在于（）。

A、树立明确的团队目标
B、引入竞争机制
C、强化执行力文化建设
D、注重沟通激励建设

7.单项选择题（）是一个新观念、新设想，不能创造任何经济价值。

A、发现
B、发展
C、发明
D、开发

8.单项选择题团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中，（）此阶段是团队最难通过的一关，团队成员在相互配合一段时期后，难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦，导致团队冲突和分化。

A、组建阶段
B、执行阶段
C、激荡阶段
D、修整阶段

9.单项选择题领导艺术的特征为随机性、经验性、多变性和（）。

A、灵活性
B、创造性
C、魅力
D、胆识

10.单项选择题（）是激励组织内创新活动的主要动力。

A、团队文化
B、核心竞争力
C、团队运动
D、学习型团队