创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和（）。

单项选择题创新团队建设过程中容易出现的障碍主要来自于合作的不利和（）。

A、合作障碍
B、思维障碍
C、缺乏创新
D、缺乏信任

1.单项选择题强化团队执行力的关键在于（）。

A、树立明确的团队目标
B、引入竞争机制
C、强化执行力文化建设
D、注重沟通激励建设

2.单项选择题（）是一个新观念、新设想，不能创造任何经济价值。

A、发现
B、发展
C、发明
D、开发

3.单项选择题团队领导力贯穿于团队合作的各个阶段之中，（）此阶段是团队最难通过的一关，团队成员在相互配合一段时期后，难免会形成各种不同观念。容易出现人与人的竞争和摩擦，导致团队冲突和分化。

A、组建阶段
B、执行阶段
C、激荡阶段
D、修整阶段

4.单项选择题领导艺术的特征为随机性、经验性、多变性和（）。

A、灵活性
B、创造性
C、魅力
D、胆识

5.单项选择题（）是激励组织内创新活动的主要动力。

A、团队文化
B、核心竞争力
C、团队运动
D、学习型团队

6.单项选择题专业技术人员是指掌握某一特殊领域的知识、理论和操作技能，并以其掌握的专业知识、理论和操作技能从事某种专业技术工作或职业，依照（）、协议获得相应权利并承担相应义务的人。

A、法律和合同
B、权利
C、责任
D、程序

7.单项选择题不管什么会议，所有的参会者都应该明确清晰地知道什么是（），也就是说我们必须清楚究竟为什么要开会。

A、会议时间
B、会议地点
C、会议目标
D、会议通知

8.单项选择题要激励成员，就必须让成员明确：工作能提供给他们真正需要的东西，他们欲求的东西是和绩效联系在一起的，只要努力工作就能提高他们的绩效。该理论为（）。

A、需要层次理论
B、期望理论
C、双因素理论
D、激励理论

9.单项选择题（）是指人们表现出来的解决问题可能性的个性心理特征，是完成任务、达到目标的必备条件。

A、性格
B、能力
C、气质
D、兴趣

10.单项选择题提高个人的创新能力的途径就是在进行（）

A、自我锤炼
B、自我修养
C、锻炼
D、实践