在培训与开发的效果评估中，某种评估方式可以评估培训对组织或部门的绩效产生的影响，这种评估是（）。

对该公司的分公司总经理进行考核时，可以增加的考核主体包括（）。

按照相关人格理论，老王的人格类型更倾向于（）。

老王与大多中国人的价值取向趋同，所以老王的价值取向属于（）

人身安全、生活稳定方面的需要，是马斯洛需要层次的哪个层次的需要？（）

老王面对挫折，内心虽然非常沮丧，但是在领导和下属面前却表现得充满“自信”，老王在认知层面上可能处于（）的状态。

界定某组织某职位上绩效优秀的人所具有的知识、技能和人格特质的人力资源管理基础性工具是（）。

人力资源数字化转型可以使流程自动化，减少重复任务的时间。

该公司绩效考核指标权重及标准设计上存在的问题是（）。

当供大于求时，采用裁员、减薪、降级解决问题的速度快和员工的受伤害程度低。