薪酬结构的内容有哪些？

问答题薪酬结构的内容有哪些？

1.问答题总薪酬包括哪些部分？包括哪几部分主要内容？

（1）基本薪酬
（2）可变薪酬
（3）间接薪酬或福利与服务
（4）一次性奖励、股权期票等附加性报酬

2.名词解释薪酬变动范围

3.名词解释整体薪酬模式

是指企业在员工充分参与的基础上，建立每个员工不同的薪酬组合系统，并定期随着他们兴趣爱好和需求的变化的一种薪酬制度。

4.名词解释劳动分配率

5.名词解释盈亏平衡点

是指在该点处企业销售产品和服务所获得的收益恰好能够弥补其总成本（含固定成本和可变成本）而没有额外的盈利。

6.名词解释薪酬计量形式

是指计量员工实际劳动付出量并由此确定劳动报酬所得量的形式。

7.名词解释薪酬表现形式

是指员工所得到的总薪酬的组成形式。

8.名词解释专业技术工作

9.名词解释东道国国民

是指公司在本国的办事处或制造工厂工作的外国公民。

10.名词解释胜任能力

指与特定组织中特定工作岗位上的人的工作业绩水平有因果关联的任职者的个体特征和行为。