技能薪酬体系的概念？

问答题技能薪酬体系的概念？

是指组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的深度和广度支付基本薪酬的一种薪酬制度。

1.名词解释职位分析

就是指了解一个职位并以一种格式把这种信息描述出来，从而使其他人能了解这个职位的过程。

2.名词解释职业发展机会

3.问答题长期奖励薪酬的含义？

浮动薪酬的一种，是针对一年或一年以上的特定绩效提供奖励的一种薪酬计划。

4.问答题客户中心战略的概念？

是一种通过提高客户服务质量、服务效率、服务速度等赢得竞争优势的战略。

5.问答题成本领袖战略是什么？

就是低成本战略，即企业在产品本身的质量大体相同的情况下，以低于竞争对手的价格向客户提供产品的一种竞争战略。

6.问答题间接薪酬的概念？

7.问答题企业方面薪酬的功能是什么？

8.问答题试述薪酬管理的要求？

9.问答题试述分类法的操作步骤？

10.问答题能力角色模型是什么？