一般能力是在特殊能力发展基础上的概括化。

基于考分之间关系的系数，这些分数导出了测验内独立的试题或一组试题，所有数据来自同次测验，这称为内部一致性系数。

态度必有特定的对象，态度总是针对某种事物、态度、思想或观念而产生，具有主体与客体的对应关系。

智力测验成绩（智商）在人的一生中并不是固定的，而是变化的测验分数在短时间内有预见性，时间越长预见性就越低。

测评主体从具体实践中抽象出来的一种标准称为（）

一个团体越是异质，其分数分布的范围也就越大，信度系数也就越（）。

以下不属于关键人才岗位的是（）。

请回答事业型的人的兴趣有哪些？

下列选项中哪个对效度没有影响？（）

下列哪个选项不是无领导小组讨论的目的（）。