A.“你不介意加班,是吗?”
B.“你能够经常提出建设性的建议吗?”
C.“你在处理这类问题时恐惧吗?”
D.“你对这类问题的处理建议是什么?”
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.实耗工时
B.实测工时
C.标准工时
D.标准差
A.调查对象和调查单位
B.岗位调查的目的
C.调查的时间、地点和方法
D.调查项目
A.岗位分析
B.岗位评价
C.绩效考核
D.培训开发
A.20~30
B.15~30
C.10~12
D.3~5
A.岗位劳动环境规范
B.岗位劳动规则
C.定员定额标准
D.岗位培训规范
A.直线职能组织
B.有助于提高管理效率
C.保留着统一指挥直线
D.集中决策,分散经营
A.工种定额水平
B.车间定额水平
C.企业定额水平
D.行业或部门定额水平
A.企业定员
B.工时定额
C.劳动定额
D.企业定编
A.组织机构
B.业务机构
C.组织层次
D.组织部门
A.生产作业需要员工共同完成
B.员工的工作彼此密切相关
C.为了便于管理和相互交流
D.看管大型复杂的机器设备
E.为了加强工作联系
最新试题
柯氏四级评估分为()。
组织内部自我进行调查必须做到()。
通过观察收集的形式包括()。
事件处理法的操作程序中准备阶段包括()。
做好培训需求调查与分析包括()。
企业外部经营环境包括()。
推行两班制的企业主要是值守性、窗口性的岗位,如()。
民主质询是指工会组织和职工代表就企业的()等事项中存在的问题,向企业行政机构或高级管理人员提出问题,要求其作出说明或答复的平等协商形式。
层次评估法的主要特点与贡献包括()。
国家标准化机构批准的强制性劳动标准具有法律(),有关方面必须遵照执行。