问答题领导理论有哪些一般研究方法？
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
1.问答题简答领导理论与领导实践的关系？
2.问答题领导理论可以分为哪几个层次？
3.问答题简答领导科学与政治学的学科异同。
4.问答题简答领导科学与管理学的学科异同。
6.问答题试论述“领导是理性化的高自我监控者”。
7.问答题领导活动的内在矛盾是什么？
8.问答题简述对领导技术的理解。
9.问答题简答领导活动的基本特性。
10.多项选择题属于领导活动所包含的矛盾的有（）
A.领导者与被领导者之间的矛盾
B.领导者的主观指导与客观环境之间的矛盾
C.领导者内部的矛盾
D.被领导者之间的矛盾
E.领导者的决策与客观实际的矛盾
F.被领导者的执行与客观实际的矛盾
最新试题
领导规范理论中，领导者与有关下属进行个别讨论，获得他们的意见和建议，这属于哪种领导风格（）。
题型：单项选择题
在企业中建立的培训体系包括（）。
题型：单项选择题
激励中上司常犯一些错误，主要是在（）。
题型：单项选择题
公共领导决策的形态表现为权力和权威运行的过程和结果形态。
题型：判断题
现代公共领导的引导作用主要反映在哪个方面（）。
题型：单项选择题
综合扫描决策模式是（）提出来的。
题型：单项选择题
很多上司走不出忙、茫、盲三个字的困扰境地，是因为（）。
题型：单项选择题
物质激励包括奖金、股权、福利、工资，它们的激励功能完全不同。其中工资解决的是（）。
题型：单项选择题
1954年9月-1958年，我国公共领导体制为社会主义民主集中、制议行合一的政府领导体制建成阶段。
题型：判断题
领导体制一般包括三个相关部分：机构设置、领导权限划分、机构之间的关系形式，其中机构的设置处于核心地位，决定着体制性质和类型。
题型：判断题