以下关于“沟通”的定义说法正确的有（）

团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色，有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队，增强团队协作能力，提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到（）

服务型领导行为具有特定的行为模式，主要包括（）

组织内外部要有有效的沟通。各要素间的有效沟通是提升协同力的必要条件。

领导者行为举止，主要包括（）

拉斯韦尔出版的《社会传播的结构与功能》一书，从控制、（）等角度对传播过程进行了剖析，明确提出了传播过程及其五个基本构成要素。

领导他人即“影响他人”。包括影响领导、影响下属、影响跨部门同级的人。

领导责任的履行是一个与时俱进的过程，当前领导责任面临着新情景、新发展、新变化、新要求，主要表现在（）

领导行为过程中组织工作的原则是（）

协同力对组织的重要性主要体现在（）