填空题领导工作是人类自觉的()活动。
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2.判断题文化中最为活跃的因素是精神文化。
3.判断题造成传送障碍的原因是语言障碍。
4.判断题提出公平理论的是弗洛姆。
7.单项选择题马斯洛把影响人们的行为的需要从高到低划分为:()。
A.安全需要-生理需要-社交需要-尊重的需要-自我实现的需要
B.生理需要-安全需要-社交需要-尊重的需要-自我实现的需要
C.生理需要-安全需要-社交需要-自我实现的需要-尊重的需要
D.安全需要-生理需要-社交需要-自我实现的需要-尊重的需要
8.单项选择题从冲突的表现形式来看,冲突区分为四种:目标冲突、认识冲突、()、行为冲突。
A.意见冲突
B.情感冲突
C.区域冲突
D.沟通冲突
9.单项选择题领导体制的内容体现为领导者的()。
A.选举制度
B.考核制度
C.轮岗制度
D.管理制度
10.单项选择题()型领导体制的优点是:分工精细、专业性强,领导者能够各司其职、业务熟悉,因此工作效率较高。
A.完整制
B.职能制
C.层级制
D.分离制
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四层次领导力包括()
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服务型领导行为具有特定的行为模式,主要包括()
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协同力是指组织综合利用组织内外部的各种资源,使之发挥超强效用的能力,协同力通过对组织()有效整合,既保证了企业自身的运营健康,又能快速适应环境的变化。
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团队成员清楚自己及其他人所扮演的角色,有助于团队成员之间了解如何相互弥补不足、发挥优势。优秀的团队领导可以利用不同角色的行为优势创造一个和谐的团队,增强团队协作能力,提升个人和团队的绩效。那么面对不同的团队角色我们应该认识到()
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