单项选择题()根据计划期内任务总量与芳动定额标准和劳动生产率系数,计算出企业生产岗位人员的需求量。

A.比例定员法
B.劳动效率定员法
C.计量经济模型
D.劳动定额分析法


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1.单项选择题某企业在预测2017年人力资源需求时,下列资料中,()最具参考价值。

A.该企业2016年度核心员工流失率
B.该企业2016年度人工成本统计情况
C.2016年度当地、劳动力市场的供求状况
D.2016年度竞争对手的平均工资水平

2.单项选择题人力资源规划的核心内容不包括()。

A.人力资源供给预测
B.人力资源计划与修正
C.人力资源需求预测
D.人力资源供需综合平衡

3.单项选择题下列关于岗位设计的方法研究技术的表述,正确的是()。

A.流线图记录了生产工艺加工的确切情况
B.流线图分为单柱型和多栏型
C.作业程序图是分析生产程序的工具之
D.流程图用平面图或立体图来显示产品加工制作的全过程

4.单项选择题

组织结构诊断的基本内容与程序
(1)组织结构分析;
(2)组织结构调查;
(3)组织关系分析;
(4)组织决策分析。
下面正确的排序是()

A.(1)、(2)、(3)、(4)
B.(2)、(4)、(3)、(1)
C.(2)、(1)、(3)、(4)
D.(2)、(1)、(4)、(3)

5.单项选择题网络型组织与一般流程型组织不同,它是一种()组织。

A.利润驱动型
B.产品竞争型
C.市场驱动型
D.消费导向型

6.单项选择题人力资源开发不包括()。

A.制度开发
B.环境开发
C.心理开发
D.生理开发

7.单项选择题下面关于劳动法的监督检查制度的表述,正确的是()。

A.它规定了劳动关系的调整规则
B.它规定了劳动关系的运行规则
C.它规定了劳动关系的全部内容
D.它规定了实现和保证各项劳动法律制度实施的手段

8.单项选择题因就业岗位变换形成的失业是()。

A.季节性失业
B.结构性失业
C.摩擦性失业
D.技术性失业

9.单项选择题在商品市场中,()是商品和服务的供给者。

A.企业
B.市场
C.劳动者
D.居民户

10.单项选择题关于制度化管理的表述,不正确的是()。

A.也被称作“官僚制”
B.也被称作“泰勒制”
C.主张所有权与管理权相分离
D.也被称作“科层制”