社会保险费用主要受国家、地区相关规定的影响，具有较强连续性，不易预测。

判断题社会保险费用主要受国家、地区相关规定的影响，具有较强连续性，不易预测。

1.判断题人力资源流程再造参与团队中的流程主任专门负责再造人力资源流程，应当由人力资源部经理担任。

2.判断题企业再造最重要的是流程设计。

3.判断题企业业务职能划分基本上是按照横向功能进行的，而人力资源功能是纵向的，两者共同构建起企业整体组织架构。

4.判断题压力主要来源于两个方面：环境和组织。

5.判断题流程再造势必造成中层管理人员减少，这就要求部门间加强沟通。

6.判断题流程再造的对象既包括业务流程，也涉及具体的组织。

7.判断题组织重组的要点在于立足于长期战略而对公司业务活动范围进行的调整和平衡。

8.判断题扩大纵向的工作负荷可以弥合工作中“执行”和“控制”之间的鸿沟，增强员工的工作自主性。

9.判断题工作丰富化的优点在于，通过丰富员工工作内容，减少员工的枯燥感，激发员工的工作积极性，提升员工自身的竞争力。

10.判断题工作再设计的结果就是使组织以新的形式各异的工作集合体凝聚员工，实现增效。