判断题流程再造的对象既包括业务流程,也涉及具体的组织。
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由于环境的复杂性和频繁变化,管理者可以通过组织之间的合作减少组织对环境的过度依赖。
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流程再造势必造成中层管理人员减少,这就要求部门间加强沟通。
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组织的核心意识形态能够为实施方案选择提供终极目标,其基础是组织愿景。
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工作丰富化的优点在于,通过丰富员工工作内容,减少员工的枯燥感,激发员工的工作积极性,提升员工自身的竞争力。
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一般来说,采取成本领先战略的企业,人工成本比例低于采取产品差异化战略的企业。
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社会保险费用主要受国家、地区相关规定的影响,具有较强连续性,不易预测。
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人力资源流程再造参与团队中的流程主任专门负责再造人力资源流程,应当由人力资源部经理担任。
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