论述工作分析的原则。

问答题论述工作分析的原则。

1、科学原则；
2、系统原则；
3、动态原则；
4、目的原则；
5、参与原则；
6、经济原则；
7、岗位原则；
8、应用原则。

1.问答题试述工作分析的目的。

2.问答题简述工作分析的主要程序。

（1）工作分析的时机选择；
（2）工作分析的实施步骤；
（3）工作分析工具的选择；
（4）工作分析的结果运用。

3.问答题简述工作分析的特征。

4.问答题简述工作分析对现代人力资源管理的意义。

5.问答题简述工作分析在企业管理方面的意义。

6.填空题（）是指一个人在某工作生活中所经历的一系列职位、工作或职业。

7.填空题（）是现代人力资源管理的首要环节，也是整个人力资源开发与管理的奠基工程。

8.填空题工作分析的客体就是（）。

9.填空题（）的确定是进行工作分析的一个最重要和最基本的要素，它是工作分析人员进行工作分析的依据。

10.填空题在人力资源的各个环节中，（）是最为基础的工作，同时也是非常复杂、繁琐和极具挑战的工作。