在编写工作关系时要遵循两个原则：经常性原则和（）原则。

填空题在编写工作关系时要遵循两个原则：经常性原则和（）原则。

1.单项选择题任职者所从事的工作在组织中承担的责任、所需要完成的工作内容及要求是（）。

A.工作概要
B.工作关系
C.工作职责
D.工作权限

2.多项选择题工作说明书的编制规范（）。

A.准确清晰
B.逻辑合理
C.简要易懂
D.完整细致
E.动态统一

3.问答题简述资料分析的主要内容。

4.问答题简述组建工作分析小组时需要注意的问题。

5.填空题企业的劳资关系中最重要的是（）和（）的关系。

6.填空题工作分析流程可以分为四步：工作分析计划、（）、工作分析信息资料的收集和分析、成果运用和反馈。

7.填空题工作分析的结果最终表现为（）。

8.填空题工作分析的结果主要有三种，即工作描述、工作规范和（）。

9.多项选择题任职资格分析主要包括（）。

A.必备知识分析
B.必备经验分析
C.必备能力分析
D.必备心理素质分析
E.必备身体素质分析

10.多项选择题工作分析的内容主要包括（）。

A.工作标识
B.工作任务
C.工作描述
D.工作环境
E.任职资格