主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称是（）

单项选择题主要职责在重要性与数量上相当的一组职位的集合或统称是（）

A.职位
B.职务
C.职系
D.职组

1.单项选择题1747年，（）在编纂百科全书的过程中实施了一次工作分析。

A.泰勒
B.亚当·斯密
C.狄德罗
D.林肯

2.单项选择题通过查阅企业各种已有相关数据资料来获取研究所需的信息资料的工作分析效果评估资料的收集方法是（）。

A.历史资料研究法
B.观察法
C.调查法
D.实验法

3.单项选择题在工作设计中，最常见的错误就是（）

A.设计的工作量不足
B.工作量过大
C.缺乏实质性的工作内容
D.多人参与同一项工作

4.单项选择题具有更强的纵向一体化特征，拥有更大的自主权，给自我管理工作团队确定了要完成的目标以后，就有权自主地决定工分分派等工作团队是（）团队。

A.团结合作型
B.问题解决型
C.多功能型
D.自我管理型

5.单项选择题（）是指将员工轮换到另一个同样水平、技能要求相近的工作岗位，以减少员工在一个岗位上的枯燥感，同时也扩大员工掌握技能的范围，有利于员工在此过程中找出自己的真正兴趣。

A.工作轮换
B.工作丰富化
C.工作专业化
D.工作扩大化

6.单项选择题（）强调找到一种能够使得效率达到最大化的最简单方式来构建工作。

A.机械型工作设计法
B.生物学型工作设计法
C.知觉运动型工作设计法
D.激烈型工作设计法

7.单项选择题工作设计的发展经过四个时期，其中运用社会技术系统方法时期是（）。

A.19世纪初到20世纪40年代
B.20世纪40年代到60年代
C.20世纪60年代到80年代
D.20世纪80年代至今

8.单项选择题（）是整个岗位评估活动的基础性环节阶段。

A.准备阶段
B.评价阶段
C.总结阶段
D.专家组培训阶段

9.单项选择题在编写工作关系时要遵循两个原则：（）和重要性原则。

A.经济性原则
B.效率性原则
C.经常性原则
D.准确性原则

10.单项选择题对工作执行人员的职业倾向、运动心理能力、气质取向等特点进行分析是（）。

A.必备经验分析
B.必备知识分析
C.必备身体素质分析
D.必备心理素质分析