简述资料分析法的缺点。

问答题简述资料分析法的缺点。

（1）缺乏灵活性；
（2）一般收集到的信息不够全面，尤其是小型企业或管理落后的企业，往往无法收集到有效、及时的信息。

1.问答题论述工作设计的目的和意义。

2.问答题请说明访谈的准则和规则。

3.问答题简述工作说明书编制过程中遵循的规范。

（1）准确清晰；
（2）逻辑合理；
（3）简要易懂；
（4）具体实用；
（5）完整细致；
（6）动态统一。

4.问答题简述工作分析的宏观内部环境。

5.问答题简述资料分析法的优点。

（1）成本较低；
（2）工作效率较高；
（3）能为进一步工作分析提供基础资料和信息。

6.问答题请说明工作分析的特征。

7.问答题论述影响岗位评价方法选择的主要因素。

8.问答题激励型工作设计法有哪些？

9.问答题简述在组建工作分析小组时需要注意的问题。

10.问答题简述在选择工作分析方法时，企业需要考虑的因素。

（1）工作分析的目的；
（2）成本；
（3）工作性质；
（4）待分析的工作样本数量；
（5）分析对象。