多项选择题具体来说,回避制度可分为()。
A.地区回避制度
B.公务回避制度
C.职务回避制度
D.亲族回避制度
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1.单项选择题决定生产力水平高低的重要因素是()。
A.高新技术的发明
B.知识向产品的转化速度加快
C.具有一定科学知识的劳动者
D.资本投入的多少
2.单项选择题群众性的特点,要求在思想政治工作中贯彻()的原则,坚持()路线。
A.民主;党的基本
B.少数服从多数;群众
C.民主;群众
D.少数服从多数;党的基本
3.单项选择题毛泽东同志曾形象地指出:“我们不但要提出任务,而且要解决完成任务的方法问题。我们的任务是河,但没有桥或没有船就不能过。不解决桥或船的问题,过河就是一句空话。”这句话的含义是()。
A.过河一定要建桥或造船
B.完成任务一定要有中间环节
C.不解决方法问题,完成任务只是一种空想
D.过河只能靠桥或船
4.单项选择题能力是通过领导活动的()来体现的。
A.效果
B.效率
C.结果
D.后果
5.单项选择题客观环境与人的主体能力之间存在着相互作用的()关系。
A.影响
B.单一
C.统一
D.辩证
6.多项选择题()属于双因素理论中的激励因素。
A.工作条件
B.薪水
C.责任
D.提升
9.多项选择题研究挫折的表现、产生的原因和影响因素,最终目的还在于找出对待受挫人的有效方式方法。一般采用()。
A.采取宽容的态度
B.提高认识,分清是非
C.改变环境
D.心理咨询
10.单项选择题根据弗鲁姆的期望理论,下列公式中正确的是()。
A.激励程度高=期望值高×效价高
B.激励程度高=期望值低×效价高
C.激励程度高=期望值低×效价低
D.激励程度高=期望值高×效价低
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服务型领导行为具有特定的行为模式,主要包括()
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协同力对组织的重要性主要体现在()
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领导行为论源于20世纪70年代。
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变革型领导行为对领导者提出了如下要求:强调对目标和下属能力的信心和乐观主义、提供清晰的愿景图()
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领导科学的艺术化过程包括()
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领导他人即“影响他人”。包括影响领导、影响下属、影响跨部门同级的人。
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领导者要勇于创新,坚持创新,做敢于第一个吃螃蟹的人。
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一个优秀的团队可以实现团队的共同愿景、理念和目标,还体现在领导和成员在团队中可以相互提升,做到价值互增。
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1985年巴斯(Bass)系统论述了变革型领导行为理论,认为变革型领导主要通过()来影响下属,从而提高下属实现目标的自觉性,以此来提升领导力的有效性。
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领导行为过程中组织工作的原则是()
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