员工流动有哪几种形式（）

多项选择题员工流动有哪几种形式（）

A.流入
B.外部流动
C.内部流动
D.流出

1.多项选择题员工流动种类有哪些（）

A.劳动力地理流动
B.劳动力的国际流动
C.劳动力的产业间流动
D.劳动力职业间流动

2.多项选择题组织环境内的几项主要危机（）

A.组织风气不正
B.组织结构不合理
C.组织领导能力有限
D.升迁渠道受阻

3.多项选择题职业生涯的职业锚分别是（）

A.技术或功能型职业锚
B.管理型职业锚
C.创造型职业锚
D.自主与独立型职业锚
E.安全型职业锚

4.多项选择题职业具备以下哪些特征（）

A.目的性
B.规范性
C.社会性
D.群体性
E.稳定性

5.多项选择题职业生涯规划的特点（）

A.灵活性
B.适时性
C.可行性
D.持续性

6.多项选择题职业生涯管理，是指组织和员工个人对职业生涯进行（）的一个综合性过程。

A.设计
B.规划
C.执行
D.评估
E.反馈

7.多项选择题易变性职业生涯是指由于个人（）及工作环境的变化，企业或组织经营环境和内部环境的变化，使得员工会经常性地改变自己的职业。

A.兴趣
B.能力
C.价值观
D.人生观

8.多项选择题管理者职业发展成功要领（）

A.谨慎选择第一项职务、做好工作、考虑多向发展
B.展现正确形象、了解权力结构、获得对组织资源的控制
C.保持可见度、不要在最初的职位上停留太久
D.找个导师、支持你的上司、保持流动性

9.多项选择题苏联的生理学家巴浦洛夫把人的气质分为（）种。

A.多血质
B.胆汁质
C.粘液质
D.抑郁质

10.多项选择题职业生涯的4个阶段分别是（）

A.探索期
B.职业前期
C.职业中期
D.职业晚期
E.职业高潮期