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A.员工福利承担了部分社会福利的功能
B.社会福利制度实施的责任主体是国家和企业
C.员工福利制度实施的主要目的是提高员工生活保障
D.员工福利是社会福利的组成部分
A.福利制度的形成和实施通常是通过市场调节自发实现的
B.福利制度只通过货币支付来实现
C.福利制度的对象通常涵盖某一国家中的全体公民
D.福利制度的供给以盈利为目的
A.马歇尔
B.舒尔茨
C.阿罗
D.贝克尔
A.人力资本理论
B.效率工资理论
C.知识资本理论
D.分享经济理论
A.员工福利制度最早出现于欧洲
B.私人退休金业务源于中期发展阶段
C.利润分享计划为现代发展阶段的产物
D.在现代发展阶段,员工福利计划设计的指导理念是以环境为本的思想
A.员工福利制度
B.员工福利计划
C.员工福利项目
D.以上皆不对
A.员工福利属于工资范畴
B.员工福利以劳动关系的建立为前提
C.福利支付对象仅限员工本人
D.具有现期支付的特征
根据双因素理论,引起人们工作动机的因素主要有两个,即保健因素和激励因素。下列属于激励因素的有()
①公司政策
②工资和福利
③成就
④工作本身
A.①②③
B.③④
C.①③④
D.①②
人力资本的投资途径很多,正确的有()
①正规教育投资
②在职培训投资
③迁移投资
④健康投资
A.①②③
B.②③④
C.①②④
D.①②③④
最新试题
员工福利计划中,保险机构一般可以提供的健康管理类服务包括()①疾病诊断和治疗②医务室或小药箱③体检安排④健康管理讲座⑤绿色服务通道
客户关系管理的作用包括()①使企业获得强大的竞争优势②可以全面整合客户信息③获得更多竞争对手的情况④可以获得更多营销渠道
建立起良好的客户关系管理体系后,就需要在保证客户服务质量基础之上进一步开发新的客户需求。下列关于客户二次开发的目的和作用,正确的是()①稳定客户的忠诚度②提高员工的福利水平③保证业务收入基础上获得更多的业务机会④实现公司的战略目标
客户关系管理实施的步骤,主要包括:①确立业务计划②明确实际需求③建立客户关系管理的专业的员工队伍④选择供应商⑤评估销售和服务过程⑥开发与部署这些步骤依次是()。
下列关于客服管理中心的表述,正确的有()①答疑被保险人的疑问②客服代表要求具有良好的人际沟通技能③从系统操作、人员素质要求和考核标准等方面确保能提供优质的服务④不提供上门咨询服务⑤客服代表的考核指标是客户投诉率
客户关系管理的成功依赖于许多关键的因素。下列正确的是()①专注流程②技术的灵活运用③组织良好的团队④中层领导的支持
客户服务与支持对很多公司是极为重要的。客户服务与支持的典型应用包括()①客户关怀②纠纷、次货、订单跟踪③现场服务④服务协议和合同⑤服务请求管理
下列关于客户关系管理的核心思想的论述,错误的是()
客户关系管理的核心思想是:客户是企业的一项重要资产,客户关系是客户关系管理的中心,客户关怀的目的是与所选客户建立长期和有效的业务关系,在与客户的每一个“接触点”上都更加接近客户、了解客户,最大限度地增加利润和利润占有率。
附加值是附加价值的简称,是在产品的原有价值的基础上,通过生产过程中的有效劳动新创造的价值,即附加在产品原有价值上的新价值,附加值的实现在于通过有效的管理进行联接。