A.它具有补偿未来社会风险的风险保障作用,并对员工产生积极的长效激励作用
B.它是薪酬计划中带有补充意义的一部分
C.它以当期支付为主,属于既定收益的权益
D.它是劳动关系的产物,是企业行为,通过集体协议或个体协商来决定
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A.以均等性为前提
B.可能采用延期支付的方式
C.支付对象涉及员工家属
D.是工资报酬的重要补充
A.员工福利项目
B.企业的文化和发展战略
C.国家的法律和政策
D.员工福利计划
A.生育保险
B.企业年金
C.失业保险
D.工伤保险
A.国家提供的税优福利
B.政府提供的社会福利
C.雇主提供的职业福利
D.通过税收体系提供的财政福利
A.政府主导性
B.针对特定对象
C.内容形式多样
D.非营利性
A.具有互助公益性质
B.主要内容是建立各类生活、服务设施
C.主要内容是建立各类经济补助
D.主要目的是减小贫富差距
A.分享工资理论
B.公平理论
C.需求层次理论
D.目标设置理论
下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中,正确的是()
①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、技能和体力的价值总和
②在经济增长中,人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用
③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源
④从经济发展的角度看,人力资本具有较高的收益率
A.①④
B.②③
C.①③④
D.②③④
A.团体保险业务异军突起
B.美国401(k)计划的兴起和发展
C.利润分享计划的兴起
D.私人退休计划的诞生
最新试题
客户关系管理的核心是()
从团体保险的核保角度考虑,下列关于投保企业整体风险因素的陈述,错误的是()
团体保险查询服务的查询媒介通常包括()①印刷员工和保险经办人员服务手册②搭设专属电话热线③为客户设置专用的信息查询电子邮箱④定期或不定期派驻客服专员到企业内部
某国企海外项目海外人员所面临的人身风险中,适合采用非保险模式解决的是()
客户二次开发的主要规律包括()①二次开发的领域应顺应客户发展的战略需要②二次开发前需要有全局观念,分析客户的最终需求点所在③二次开发过程中,对于优势不明显或不确定的方面,谨慎处理④二次开发要有创新性
员工保险福利中的项目管理流程和方法论包括()。①信息收集、分析和整理②确定员工保险福利项目的设计方案和整体流程③员工保险福利项目实施操作与监控④确定客户关系管理的服务标准,并进行二次销售和开发
成功开展客户关系管理,公司高层领导的作用很重要,主要表现为()①他们为客户关系管理设定明确的目标②作为推动者,向客户关系管理项目提供为达到设定目标所需的时间、财力和其他资源③他们确保企业上下认识到该项目对企业的重要性④他们确保上级主管部门对项目的重视⑤他们确保客户对项目的满意度
关于客户关系管理的作用,下列陈述错误的是()
对保险公司而言,医疗保险中第三方管理的作用主要体现在()。①第三方掌握大量健康保险数据,通过共享可以使保险公司准确设计保险责任,更合理定价②可以帮助减少保险公司的部分运营成本③通过配备专业人员进行实地查勘,有利于控制逆选择,降低理赔成本④广泛的医疗机构网络可以帮助保险公司节约医疗费用,提高经济效益⑤已有的医疗资源可以帮助保险公司降低核保运营管理成本
关于客户的二次开发,下列陈述错误的是()