A.国家提供的税优福利
B.政府提供的社会福利
C.雇主提供的职业福利
D.通过税收体系提供的财政福利
您可能感兴趣的试卷
你可能感兴趣的试题
A.政府主导性
B.针对特定对象
C.内容形式多样
D.非营利性
A.具有互助公益性质
B.主要内容是建立各类生活、服务设施
C.主要内容是建立各类经济补助
D.主要目的是减小贫富差距
A.分享工资理论
B.公平理论
C.需求层次理论
D.目标设置理论
下列关于舒尔茨人力资本理论主要内容的陈述中,正确的是()
①人力资本是指凝结在人体中的能够使价值迅速增值的知识、技能和体力的价值总和
②在经济增长中,人力资本与物质资本发挥着同等重要的作用
③人力资本的形成不需要耗费稀缺资源
④从经济发展的角度看,人力资本具有较高的收益率
A.①④
B.②③
C.①③④
D.②③④
A.团体保险业务异军突起
B.美国401(k)计划的兴起和发展
C.利润分享计划的兴起
D.私人退休计划的诞生
A.法律制度
B.工会的力量
C.税收优惠
D.人口的老龄化
下列关于员工福利计划主要内容的陈述中,正确的是()
①选择拟提供的福利内容和形式
②设定企业整体的福利水平以及个人的福利水平
③明确本*企业提供福利的总的目标和应遵循的原则
④规定员工享受福利的条件
⑤确定不同福利的提供时机和实施方案
A.①②③④⑤
B.①②
C.②③④
D.④⑤
A.员工福利对社会保障起到补充作用
B.缓解人口老龄化问题所引起的社会问题
C.有助于推动社会对外经济贸易的发展
D.有助于企业实现人力资源管理目标
下列关于员工福利制度和社会福利制度关系的陈述,正确的是()
①员工福利与社会福利实施的目的相同
②员工福利与社会福利实施的主体不同
③员工福利承担了所有社会福利的功能
④员工福利与社会福利实施的对象不同
⑤员工福利与社会福利中享受福利的资格要求相同。
A.①③④
B.①②⑤
C.②④
D.②③④
最新试题
员工保险福利中的项目管理流程和方法论包括()。①信息收集、分析和整理②确定员工保险福利项目的设计方案和整体流程③员工保险福利项目实施操作与监控④确定客户关系管理的服务标准,并进行二次销售和开发
关于通过经纪人操作流程选择保险商,下列陈述错误的是()
对保险公司而言,医疗保险中第三方管理的作用主要体现在()。①第三方掌握大量健康保险数据,通过共享可以使保险公司准确设计保险责任,更合理定价②可以帮助减少保险公司的部分运营成本③通过配备专业人员进行实地查勘,有利于控制逆选择,降低理赔成本④广泛的医疗机构网络可以帮助保险公司节约医疗费用,提高经济效益⑤已有的医疗资源可以帮助保险公司降低核保运营管理成本
员工保险福利中的风险管控方法论包括()。①归类客户特征和保险需求②结合业务风险分析,确定保险方案设计③根据风险情况,确定具体价格和承保条件④根据风险核定结果,出具项目建议书
关于客户的二次开发,下列陈述错误的是()
下列关于客户关系管理在员工福利计划中的实施应用,特别是从技术应用方面的分析,正确的是():①广告销售②现场销售管理③客户服务管理④服务中心管理
客户关系管理实施的步骤,主要包括:①确立业务计划②明确实际需求③建立客户关系管理的专业的员工队伍④选择供应商⑤评估销售和服务过程⑥开发与部署这些步骤依次是()。
从团体保险的核保角度考虑,下列关于投保企业整体风险因素的陈述,错误的是()
建立起良好的客户关系管理体系后,就需要在保证客户服务质量基础之上进一步开发新的客户需求。下列关于客户二次开发的目的和作用,正确的是()①稳定客户的忠诚度②提高员工的福利水平③保证业务收入基础上获得更多的业务机会④实现公司的战略目标
下列关于客户关系管理的含义,正确的是()①客户关系管理体现为新态企业管理的指导思想和理念②客户关系管理是创新的企业管理模式和运营机制③客户关系管理只是企业的商务战略④客户关系管理是企业管理中信息技术、软硬件系统集成的管理方法和应用解决方案的总和