单项选择题下列哪项不是员工福利制度和社会福利制度的主要区别()

A.实施主体不同
B.实施目的不同
C.实施作用不同
D.享受福利的资格要求不同


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1.单项选择题以下关于员工福利特征的描述,错误的是()

A.它具有补偿未来社会风险的风险保障作用,并对员工产生积极的长效激励作用
B.它是薪酬计划中带有补充意义的一部分
C.它以当期支付为主,属于既定收益的权益
D.它是劳动关系的产物,是企业行为,通过集体协议或个体协商来决定

2.单项选择题下列关于员工福利制度特征的描述,错误的是()

A.以均等性为前提
B.可能采用延期支付的方式
C.支付对象涉及员工家属
D.是工资报酬的重要补充

3.单项选择题下列属于员工福利制度建立实务的是()

A.员工福利项目
B.企业的文化和发展战略
C.国家的法律和政策
D.员工福利计划

4.单项选择题下列不属于广义员工福利制度的是()

A.生育保险
B.企业年金
C.失业保险
D.工伤保险

5.单项选择题下列选项中,不属于福利制度范畴的是()

A.国家提供的税优福利
B.政府提供的社会福利
C.雇主提供的职业福利
D.通过税收体系提供的财政福利

6.单项选择题下列关于福利制度基本特征的描述,错误的是()

A.政府主导性
B.针对特定对象
C.内容形式多样
D.非营利性

7.单项选择题下列关于福利制度的描述,错误的是()

A.具有互助公益性质
B.主要内容是建立各类生活、服务设施
C.主要内容是建立各类经济补助
D.主要目的是减小贫富差距

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客户关系管理实施的步骤,主要包括:①确立业务计划②明确实际需求③建立客户关系管理的专业的员工队伍④选择供应商⑤评估销售和服务过程⑥开发与部署这些步骤依次是()。

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