单项选择题

美国薪酬协会将全面薪酬定义为“所有能够吸引、保留、激励员工的可行方案,它包含使员工从雇用关系中感知到价值的所有东西”。它主要包括()等。
①薪酬
②福利
③工作体验
④个人发展机会

A.①
B.①②
C.①②③
D.①②③④


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1.单项选择题企业为员工福利能起到诸多作用。有些企业在职场中设置缓压室,能起到()的作用。

A.保障生活
B.帮助员工实现工作和生活的平衡
C.缓解员工压力和紧张情绪
D.节省企业人工成本

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A.履行社会责任,提高企业的美誉度
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C.提升员工满意度,维护企业的美誉度
D.形成良好的企业文化,提高企业的知名度

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A.有助于企业吸引、激励和保留优秀人才,获得长期人才竞争优势
B.有助于树立企业良好的社会形象,提高企业的竞争力
C.帮助员工实现工作和生活的平衡
D.有利于减轻企业负担,更好地应付老龄化危机

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