单项选择题

绩效管理的根本目的是为了持续改善组织和个人的绩效,最终实现企业战略目标。绩效管理的过程包括()
①建立目标体系
②制定绩效计划
③绩效沟通
④绩效考核
⑤考核反馈和结果运用

A.①②③④
B.①③④⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤


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2.单项选择题在全面薪酬框架下,员工福利或服务一般不包括()

A.非工作时间付薪
B.儿童看护
C.浮动奖金
D.家庭理财咨询

4.单项选择题企业人力资源规划的总体目标一般不包括()

A.人力资源总量目标
B.人力资源供求平衡
C.人力资源结构优化
D.人力资源素质提升

7.单项选择题全面薪酬的核心部分是()

A.基本薪酬和可变薪酬
B.基本薪酬和股权计划
C.基本薪酬和短期奖励
D.可变薪酬和股权计划

10.单项选择题下列不属于员工福利对员工的作用的是()

A.防范风险,保障生活
B.帮助员工实现工作和生活的平衡
C.控制和节省人力成本
D.缓解员工压力和紧张情绪,激发员工的潜能

最新试题

客户关系管理的作用包括()①使企业获得强大的竞争优势②可以全面整合客户信息③获得更多竞争对手的情况④可以获得更多营销渠道

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在保险公司一般所能提供的健康管理类附加值服务中,最常见的是()

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客户关系管理实施的步骤,主要包括:①确立业务计划②明确实际需求③建立客户关系管理的专业的员工队伍④选择供应商⑤评估销售和服务过程⑥开发与部署这些步骤依次是()。

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成功开展客户关系管理,公司高层领导的作用很重要,主要表现为()①他们为客户关系管理设定明确的目标②作为推动者,向客户关系管理项目提供为达到设定目标所需的时间、财力和其他资源③他们确保企业上下认识到该项目对企业的重要性④他们确保上级主管部门对项目的重视⑤他们确保客户对项目的满意度

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以下客户关系管理的说法,正确的是()。①客户关怀是客户关系管理的中心②客户关系管理的核心是客户价值管理③客户信息是客户关系管理的基础④保证客户的忠诚度,维系企业最大化的利润率是客户关系管理的最重要目的

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下列关于客户关系管理在员工福利计划中的实施应用,特别是从技术应用方面的分析,正确的是():①广告销售②现场销售管理③客户服务管理④服务中心管理

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下列关于客户关系管理的含义,正确的是()①客户关系管理体现为新态企业管理的指导思想和理念②客户关系管理是创新的企业管理模式和运营机制③客户关系管理只是企业的商务战略④客户关系管理是企业管理中信息技术、软硬件系统集成的管理方法和应用解决方案的总和

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关于通过经纪人操作流程选择保险商,下列陈述错误的是()

题型:单项选择题

客户关系管理的含义包括:第一,体现为新态企业管理的指导思想和理念;第二,是创新的企业管理模式和运营机制;第三,是企业管理中信息技术、软硬件系统集成的管理方法和应用解决方案的总和。

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客户二次开发的主要规律包括()①二次开发的领域应顺应客户发展的战略需要②二次开发前需要有全局观念,分析客户的最终需求点所在③二次开发过程中,对于优势不明显或不确定的方面,谨慎处理④二次开发要有创新性

题型:单项选择题