判断题丁某为某企业员工。根据我国《劳动法》等相关法律法规。如丁某所在单位安排其在休假日工作又不能安排补休的,用人单位应支付不低于工资的200%的劳动报酬。

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3.单项选择题.按照福利项目的功能差异,可将福利项目分为()

A.货币型福利项目与非货币型福利项目
B.固定福利与弹性福利
C.自办型福利项目与外包型福利项目
D.物质激励型福利项目与风险保障型福利项目

4.单项选择题向贷款机构筹集款项,由企业的信托基金会用于购买企业已有的或新发行股票的员工持股计划为()

A.非杠杆型员工持股计划
B.杠杆型员工持股计划
C.成长型员工持股计划
D.非成长型员工持股计划

5.单项选择题如劳动者在矿山井下工作时,可获得()

A.岗位性津贴
B.地区性津贴
C.生活性补贴
D.政策性津贴

8.单项选择题利润分享计划是指员工根据其工作绩效而获得一部分公司利润的激励计划。以下说法中,不属于利润分享计划特征的是()。

A.税收优惠
B.长期激励
C.企业可自主选择分配方案
D.利润分配支出较为固定

9.单项选择题以下各项中,只需要用人单位缴纳相关费用,职工个人无需缴纳的是()

A.生育保险
B.基本医疗保险
C.基本养老保险
D.住房公积金

10.单项选择题以下说法中,不属于我国工伤保险特征的是()

A.强制性最强
B.保障性最强
C.工伤保险费由个人和用人单位共同缴纳
D.实行无过错责任原则

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以下客户关系管理的说法,正确的是()。①客户关怀是客户关系管理的中心②客户关系管理的核心是客户价值管理③客户信息是客户关系管理的基础④保证客户的忠诚度,维系企业最大化的利润率是客户关系管理的最重要目的

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团体保险理赔管理中应注意保险欺诈的发生,如果未发生保险事故,被保险人或受益人却谎称发生了保险事故,向保险人提出赔偿请求的,保险人()

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