A.高于市场平均水平
B.低于市场平均水平
C.接近市场平均水平
D.无法判断
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A.简单平均数法
B.加权平均数法
C.中值法
D.四分位法
福利调查需要了解的信息包括()。
①社会保障
②补充福利
③薪金津贴
④长期激励
⑤休假
A.①②③④
B.①②③⑤
C.②③④⑤
D.①②③④⑤
A.界定相关劳动力市场的范围,明确作为调查对象的目标企业及其数量
B.选择所要搜集的福利信息内容
C.根据需要审查已有福利调查数据,确定调查的必要性及实施方式
D.分析福利调查结果
企业发展的不同阶段其福利需求不同。下列关于成长期福利特征的描述,正确的是()
①选择标准化福利计划
②增加绩效奖金
③增加股权激励计划
④扩充福利项目
A.②③④
B.②④
C.①③
D.①③④
A.类属或程序对标
B.竞争性对标
C.行业或功能对标
D.内部对标
A.在考虑成本控制战略时应注意到福利类型的增长趋势
B.福利的预算取决于保险福利的内容及对应的赔付率高低
C.福利预算有两种方法:宏观接近法和微观接近法
D.某种福利类型的成本越高,则节约福利成本的机会越小
A.初创阶段
B.成熟稳定阶段
C.衰退阶段
D.成长阶段
制定企业员工福利计划,必须注重企业内外部多种因素分析,主要包括()
①企业自身行业性质和行业地位
②企业不同发展阶段
③员工构成特点
④政策影响因素
A.①②
B.③④
C.①②③
D.①②③④
A.成熟稳定期的大企业
B.初创成长期的小企业
C.初创成长期的大企业
D.成熟稳定期的小企业
A.完全竞争
B.垄断竞争
C.完全垄断
D.寡头
最新试题
员工福利计划中,保险机构一般可以提供的健康管理类服务包括()①疾病诊断和治疗②医务室或小药箱③体检安排④健康管理讲座⑤绿色服务通道
客户关系管理实施的步骤,主要包括:①确立业务计划②明确实际需求③建立客户关系管理的专业的员工队伍④选择供应商⑤评估销售和服务过程⑥开发与部署这些步骤依次是()。
在销售客户关系管理中,()的管理是至关重要的部分,因为它可以决定业务人员获取客户的积极性,同时可以利用它分析客户的主要需求点。
员工保险福利中的项目管理流程和方法论包括()。①信息收集、分析和整理②确定员工保险福利项目的设计方案和整体流程③员工保险福利项目实施操作与监控④确定客户关系管理的服务标准,并进行二次销售和开发
下列关于客户关系管理在员工福利计划中的实施应用,特别是从技术应用方面的分析,正确的是():①广告销售②现场销售管理③客户服务管理④服务中心管理
成功开展客户关系管理,公司高层领导的作用很重要,主要表现为()①他们为客户关系管理设定明确的目标②作为推动者,向客户关系管理项目提供为达到设定目标所需的时间、财力和其他资源③他们确保企业上下认识到该项目对企业的重要性④他们确保上级主管部门对项目的重视⑤他们确保客户对项目的满意度
客户关系管理的含义包括:第一,体现为新态企业管理的指导思想和理念;第二,是创新的企业管理模式和运营机制;第三,是企业管理中信息技术、软硬件系统集成的管理方法和应用解决方案的总和。
某国企海外项目外派人员所面临的人身风险中,适合通过商业保险模式解决的是()①疾病②意外伤害③大规模战争导致的人员伤亡事件④发生紧急事件
关于客户的二次开发,下列陈述错误的是()
投保意外伤害保险时,对于高保额、自负保险费、职业风险高、年龄偏大的被保险人需要重点关注,可选择的技术手段不包括()