在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训...

单项选择题在培训中，先由教师综合介绍一些基本概念与原理，然后围绕某一专题进行讨论的培训方式，是（）

A.讲授法
B.研讨法
C.角色扮演法
D.案例分析法

1.单项选择题招聘中运用评价中心技术频率最高的是（）

A.管理游戏
B.公文处理
C.案例分析

2.单项选择题管理人员定员的方法是（）

A.设备定员法
B.效率定员法
C.职责定员法

3.单项选择题工作分析中方法分析常用的方法是（）

A.关键事件技术
B.职能工作分析
C.问题分析
D.流程图

4.单项选择题适合于流水作业岗位的任务分析方法是（）

A.决策表
B.语句描述
C.时间列形式
D.任务清单

5.单项选择题在P=F（SOME）模式中的函数指的是哪个变量？（）

A.绩效
B.技能
C.激励
D.机会与环境

6.单项选择题每个员工都明确企业发展目标，团结协作，努力实现企业目标；反映了“以人为中心、理性化团队管理”模式的什么特点？（）

A.封闭式的自危表现
B.开放式的悦纳表现
C.封闭式的悦纳表现
D.开放式的自危表现

7.单项选择题任何一个人都不可能是一个“万能使者”，这是针对谁来说的？（）

A.对企业决策层
B.对人力资源管理部门
C.对一般管理者
D.对一个普通员工

8.单项选择题“只有真正解放了被管理者，才能最终解放管理者自己”。这句话表明现代人力资源管理把人看成什么？（）

A.资源
B.成本
C.工具
D.物体

9.单项选择题从现实的应用形态来看，下面哪个方面不是人力资源所应包含的内容？（）

A.体质
B.智力
C.思想
D.技能

10.单项选择题通常制约人们士气、创造力、生产效率和目标实现程度的组织气候属于哪种环境类型？（）

A.组织外部环境
B.组织内部环境
C.物质环境
D.人文环境