最新试题
下列哪一个维度是指倾向于表现出较差的情绪调节能力,能感受到负面效应,比如焦虑、不安全感和敌意。()
题型:单项选择题
职位评价方法中的排序法不包括?()
题型:单项选择题
培训和开发程序包括四个阶段。不属于这四个阶段之一的是()。
题型:单项选择题
下列选项关于绩效考核的描述,错误的是()
题型:单项选择题
作业层人力资源规划是对一系列操作实务的规划,是短期的规划,一般为一年以下。包括了人员审核、招聘、提升与调动、组织变革、培训与发展、工资与福利、劳工关系等操作的具体行动方案。
题型:判断题
传统培训培养员工完成本职工作所需要的基本技能。
题型:判断题
组织绩效考核的是作为一个整体的组织自身,运营效率在多大程度上达成了预定目标。
题型:判断题
下列不属于国际人力资源管理一般模式的一项是?()
题型:单项选择题
社会保险是指保障工薪劳动者的基本生活不因出现各种风险而无法维持。如:养劳保险、医疗保险、失业保险等。
题型:判断题
工会的主要职能包括?()
题型:多项选择题