A.个人主义文化
B.派别主义文化
C.人为合作文化
D.自然合作文化
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A.技术性反思模式
B.缜密性反思模式
C.人格性反思模式
D.行动中和行动后反思模式
A.初任教师的知识结构以原理知识为主,专家教师的知识结构中案例知识与策略知识占有很大比重
B.初任教师的知识结构以案例知识为主,专家教师的知识结构以原理知识为主
C.初任教师的知识结构以原理知识为主,专家教师的知识结构以策略知识为主
D.初任教师的知识结构以策略知识为主,专家教师的知识结构以原理知识为主
A.移情能力
B.判断能力
C.反思能力
D.交往能力
A.经验性
B.个体性
C.缄默性
D.情境性
A.教师被看作是发展的主体
B.教师通过对其自身教学实践进行“持续性探究”而获得专业发展
C.无外部专家和外部指导;即使有外部专家和外部指导,其所起作用也是次要的
D.教师通过参加正规化的教育和培训来实现发展
A.专业协会
B.专业规则
C.专业地位
D.服务理想
A.执行者
B.设计者
C.促进者
D.反思者
A.杜威
B.萧恩
C.斯克瓦布
D.罗杰斯
最新试题
文化资本由()首先提出。
以中小学为本的教师教育模式肇始于()。
专家型教师的信念系统具有()特征。
专业是指一群人在从事一种需要专门技术的职业,是一种需要特殊智力来培养和完成的职业,其目的在于提供专门性的服务。
师徒制教学有助于资深教师的理性实践,把显性知识变为缄默知识。
()最早提出“自我效能”(self efficacy)的概念。
教师实践智慧形成的关键为合作。
校本教师培训是以学校为教育基地,针对学校教育教学改革和教师专业发展存在的问题,充分利用校内外各种教育资源,由学校策划和组织实施的面向全体教师的继续教育活动。
我国绝大多数本科师范院校的教育实习时间为6-8周。
我国的课例研究是在传统的观摩教学、公开课、备课-听课-评课等制度的基础上发展起来的。