单项选择题自己知道,别人也知道的部分,是个人展现在外的部分,称为()
A.潜在我
B.公开我
C.隐私我
D.脊背我
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1.单项选择题自己不知道,别人知道的部分,犹如一个人的背部,自己看不到,别人却看得很清楚,称为()
A.潜在我
B.公开我
C.隐私我
D.脊背我
2.单项选择题自己知道别人不知道的部分是个人内在的私有秘密部分,称为()
A.潜在我
B.公开我
C.隐私我
D.脊背我
3.单项选择题职业生涯规划的核心是()
A.职业生涯策略的制定
B.职业生涯目标的设定
C.职业生涯规划的反馈
D.职业生涯机会的评估
4.问答题试述职业生涯成功的情况。
5.问答题简述职业生涯成功的策略。
6.问答题简述争取职业成功的必要活动。
7.问答题简述施恩发现的八种职业锚。
9.问答题简述职业生涯的基本含义。
10.名词解释职业分层
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人力资源管理信息系统的作用主要有()。
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目标是一切管理活动的出发点和落脚点。
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企业定编的能是计划期内规定的总的工作量和各类人员的工作效率。
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搞清企业现有的人力资源状况是制定人力资源规划的基础。
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企业愿景的本质就是将其存在的价值提升到极限。
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人员核查法是对企业现有人力资源数量、()及在各岗位上的分布状态进行校查。
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任何一个系统都有其生命周期,从开发出来直至被使用者淘汰,这个过程就叫信息系统的生命周期。
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人力资源信息包括的内容十分广泛,主要有:人员调整情况、()等。
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