多项选择题职业生涯目标设定的原则包括()
A.行为的明确性
B.目标的可测量性
C.重点集中性
D.时限性
E.相关性
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1.多项选择题职业生涯开发的原则包括()
A.利益结合原则
B.公平性原则
C.共同性原则
D.发展创新原则
E.时间性原则
2.多项选择题从内容结构上看,职业生涯目标包括()
A.社会影响目标
B.重大成果目标
C.岗位目标
D.收入目标
E.技术等级目标
3.单项选择题在个人职业生涯规划的橱窗分析法中,橱窗3被称为()
A.潜在我
B.脊背我
C.隐私我
D.公开我
4.单项选择题影响一个人未来发展的重要因素是()
A.潜在我
B.公开我
C.隐私我
D.脊背我
5.单项选择题自己不知道,别人也不知道的部分,是有待开发部分,称为()
A.潜在我
B.公开我
C.隐私我
D.脊背我
6.单项选择题正确对自己进行评价的重要方面是()
A.潜在我
B.公开我
C.隐私我
D.脊背我
7.单项选择题在个人职业生涯规划的橱窗分析法中,橱窗1被称为()
A.潜在我
B.脊背我
C.隐私我
D.公开我
8.单项选择题自己知道,别人也知道的部分,是个人展现在外的部分,称为()
A.潜在我
B.公开我
C.隐私我
D.脊背我
9.单项选择题自己不知道,别人知道的部分,犹如一个人的背部,自己看不到,别人却看得很清楚,称为()
A.潜在我
B.公开我
C.隐私我
D.脊背我
10.单项选择题自己知道别人不知道的部分是个人内在的私有秘密部分,称为()
A.潜在我
B.公开我
C.隐私我
D.脊背我
最新试题
企业愿景的本质就是将其存在的价值提升到极限。
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