测评标准体系横向结构中心理素质不正确的是（）。

单项选择题测评标准体系横向结构中心理素质不正确的是（）。

A.智能素质
B.技能素质
C.品德素质
D.文化素质

1.单项选择题员工素质测评标准体系，要素中有关不正确的说法是（）。

A.身体素质
B.心理素质
C.体能素质
D.文化素质

2.单项选择题你的这份工作给你带来的最大收获是什么呢”这类问题属于（）性的问题。

A.背景性问题
B.知识性问题
C.思维性问题
D.经验性问题

3.单项选择题在测评目标是素质测评中提到协调能力、决策能力指的是（）能力。

A.行为
B.品德
C.管理
D.创造

4.单项选择题在测评中，（）测验一般是静态的。

A.素质
B.动态
C.静态
D.心理

5.单项选择题（）是按照人适其事、事宜其人的原则的。

A.工作差异
B.个体差异
C.人岗匹配
D.人岗开发

6.单项选择题劳动争议仲裁的仲裁时效为60日，经仲裁委员会批准可以延期，延期不得超过（）。

A.15日
B.30日
C.60日
D.90日

7.单项选择题对考评指标标准进行多种要素综合计分，不宜选用（）。

A.简单相加法
B.系数相乘法
C.百分比系数法
D.几何平均法

8.单项选择题（）是第一级评估，它易于进行是最基本、最普遍的评估方式。

A.反应评估
B.学习评估
C.行为评估
D.结果评估

9.单项选择题小王喜欢登山，小车喜欢听音乐，这体现了（）原理。

A.个体差异
B.工作差异
C.环境差异
D.人岗匹配

10.单项选择题（）不属于人力资源规划的内部环境。

A.企业的行业特征
B.企业结构
C.企业的发展战略
D.企业文化
E.企业的人力资源管理系统